Khi những trang lịch cuối cùng của năm sắp được lật giở, không khí của buổi tiệc tất niên cũng đang đến rất gần. Đây không chỉ là dịp để toàn thể công ty cùng nhau ăn mừng, mà còn là khoảnh khắc để lắng đọng, nhìn lại và tiếp thêm lửa cho chặng đường mới. Giữa những hân hoan đó, lời phát biểu của người lãnh đạo luôn là phần được mong chờ nhất.
Tuy nhiên, làm thế nào để có một bài phát biểu tất niên của giám đốc vừa ngắn gọn, súc tích lại vừa truyền tải trọn vẹn thông điệp và để lại dấu ấn sâu sắc? Hãy cùng Star Event tìm hiểu ngay nhé!
Phát biểu cuối năm của giám đốc có ý nghĩa gì?
Tiệc tất niên có thể rộn ràng với âm nhạc, lấp lánh với ánh đèn và thịnh soạn với những món ăn ngon. Nhưng tất cả những điều đó sẽ chỉ là một bữa tiệc đơn thuần nếu thiếu đi khoảnh khắc lắng đọng nhất: lời phát biểu lễ tất niên từ người thuyền trưởng. Đây không chỉ là một thủ tục, mà là thời điểm duy nhất trong năm khi toàn thể công ty cùng nhau nhìn lại một chặng đường đã qua qua lăng kính và cảm xúc của người lãnh đạo.
Bài phát biểu của giám đốc nhân dịp tất niên chính là sợi dây kết nối quá khứ với tương lai, biến những con số khô khan thành câu chuyện về sự nỗ lực, biến những khó khăn thành bài học về lòng kiên cường, và thắp lên ngọn lửa nhiệt huyết cho những mục tiêu phía trước. Nó chính là khoảnh khắc truyền tải tầm nhìn, tri ân và tạo ra niềm tin – thứ “linh hồn” thực sự để lại dấu ấn sâu đậm nhất sau khi bữa tiệc tàn.
Dàn ý chi tiết cho một bài phát biểu tất niên để lại dấu ấn
Một bài phát biểu hay không đến từ sự ngẫu hứng, mà đến từ sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Nhiều giám đốc thường loay hoay không biết bắt đầu từ đâu và kết thúc như thế nào. Đừng lo, một dàn ý chuẩn với cấu trúc 3 phần rõ ràng sẽ là “kim chỉ nam” giúp bài phát biểu tiệc tất niên công ty của giám đốc có sườn vững chắc, thông điệp rõ ràng và giàu cảm xúc. Hãy tuân theo bộ khung dưới đây.
Phần mở đầu
Lời khai mạc tiệc tất niên là chìa khóa để thu hút sự chú ý và tạo thiện cảm với người nghe. Giám đốc nên phát biểu khai mạc tiệc tất niên bằng lời chào thân mật, trân trọng gửi đến toàn thể khách mời, nhân viên, đối tác có mặt tại buổi tiệc.
Sau đó, khéo léo nhấn mạnh không khí đặc biệt của buổi tất niên, nơi mọi người cùng nhau nhìn lại một năm đã qua trong sự ấm áp và gắn kết. Để tăng phần gần gũi, bài phát biểu khai mạc tất niên có thể dẫn vào bằng một câu chuyện ngắn, một lời phát biểu khai mạc tiệc tất niên có thể bằng một lời chia sẻ cá nhân hoặc một câu nói hài hước, nhẹ nhàng.
Ví dụ lời mở đầu tiệc tất niên:
- “Lời đầu tiên, thay mặt Ban Lãnh đạo, tôi xin gửi lời chào trân trọng và lời cảm ơn chân thành nhất đến toàn thể các thành viên trong đại gia đình [Tên Công ty] đã có mặt đông đủ trong buổi tối ngày hôm nay. Thật khó tin là một năm nữa lại sắp qua. Nhìn xuống bàn tiệc hôm nay, tôi cảm thấy không chỉ là sự sum họp, mà là một hành trình đầy tự hào đang được khép lại bằng nụ cười của tất cả mọi người ở đây.”
Phần thân bài
Đây là phần nội dung chính, nơi người phát biểu có thể chia sẻ tổng quan hành trình trong năm qua. Trước tiên, hãy nhìn lại những thành tựu nổi bật, cả về kết quả và quá trình nỗ lực của toàn thể đội ngũ. Kế tiếp là phần ghi nhận và tri ân, gửi lời cảm ơn chân thành đến từng tập thể hoặc cá nhân đã đóng góp – từ nhân viên, bộ phận hậu cần đến khách hàng, đối tác. Sau đó, có thể nhấn mạnh giá trị văn hóa doanh nghiệp và sự bền bỉ đã giúp tập thể vượt qua thử thách. Cuối cùng, hướng về tương lai, chia sẻ những mục tiêu, tầm nhìn và tinh thần sẵn sàng bứt phá trong năm mới.
Ví dụ:
- “Chúng ta đã cùng nhau đi qua một năm 2024 với đầy biến động. Đã có những lúc chúng ta phải đối mặt với áp lực thị trường, với những bài toán khó khăn. Nhưng sau tất cả, chúng ta đã về đích một cách ngoạn mục với… [nêu 1-2 thành tựu nổi bật nhất].”
- “Thành công này không thuộc về riêng Ban Lãnh đạo, mà nó thuộc về sự nỗ lực không mệt mỏi của phòng Kinh doanh, sự sáng tạo của đội ngũ Marketing, sự tận tụy của các anh chị em khối sản xuất, và sự hỗ trợ thầm lặng của khối văn phòng… Tôi xin chân thành cảm ơn tất cả các bạn.”
- “Năm 2025 đang mở ra trước mắt với những cơ hội mới. Tôi tin rằng với nền tảng vững chắc và tinh thần đoàn kết này, [Tên công ty] sẽ tiếp tục chinh phục những đỉnh cao mới, mà mục tiêu trước mắt của chúng ta là… Hãy cùng nhau biến nó thành hiện thực!”
Phần kết bài – truyền lửa và khai tiệc
Kết thúc bài phát biểu tại tiệc tất niên bằng một lời chúc năm mới chân thành và đầy cảm hứng. Đây là lúc người đứng đầu lan tỏa tinh thần tích cực, khích lệ tập thể bước vào năm mới với tâm thế hào hứng và tràn đầy năng lượng. Cuối cùng, mời mọi người cùng nâng ly và khai tiệc, đây là khoảnh khắc mang tính biểu tượng, khơi dậy không khí vui tươi và kết nối trong buổi tiệc. Hãy kết lại bằng một câu ngắn gọn, mạnh mẽ và dễ ghi nhớ để tạo dư âm cảm xúc cho toàn hội trường.
Ví dụ:
- “Một lần nữa, xin được cảm ơn sự cống hiến của tất cả các bạn. Xin gửi lời cảm ơn đến cả những người thân, gia đình của các bạn – hậu phương vững chắc đã luôn ủng hộ. Nhân dịp năm mới Giáp Thìn sắp đến, xin chúc toàn thể anh chị em và gia đình một năm mới An Khang – Thịnh Vượng – Vạn Sự Như Ý.”
- “Và bây giờ, không để mọi người chờ lâu hơn nữa. Nào, hãy cùng nhau đứng dậy, nâng cao ly của mình! Vì một năm 2024 đáng nhớ và một năm 2025 rực rỡ hơn nữa! 1, 2, 3… Zô! Xin tuyên bố, bữa tiệc tất niên của công ty… chính thức bắt đầu!”
Tuyển tập những bài phát biểu tất niên hay nhất của giám đốc
Không có một kịch bản nào phù hợp cho tất cả các buổi tiệc. Mỗi công ty, mỗi năm đều có một câu chuyện riêng. Một bài phát biểu tất niên của giám đốc hay là bài phát biểu nói lên được câu chuyện đó. Dưới đây là những mẫu bài phát biểu tất niên công ty chi tiết được biên soạn cho từng hoàn cảnh cụ thể, bạn có thể tham khảo, tùy chỉnh để phù hợp nhất với văn hóa và tình hình thực tế của doanh nghiệp mình.
Mẫu 1: Dành cho năm kinh doanh thành công rực rỡ
Khi doanh nghiệp vừa trải qua một năm “bội thu” đạt mục tiêu, tăng trưởng mạnh, mở rộng thị trường và bài phát biểu tiệc tất niên cuối năm cần thể hiện rõ niềm tự hào, sự ghi nhận và niềm tin mạnh mẽ vào tương lai. Đây là cơ hội tuyệt vời để truyền cảm hứng, lan tỏa tinh thần chiến thắng đến toàn thể đội ngũ.
Kính thưa các vị khách quý, cùng toàn thể các anh chị em trong đại gia đình [Tên Công ty]!
Lời đầu tiên, cho phép tôi được gửi lời chào nồng nhiệt và lời cảm ơn chân thành nhất đến tất cả các bạn đã có mặt trong đêm tiệc ngày hôm nay – một đêm tiệc để chúng ta cùng nhau ăn mừng một năm 2024 THÀNH CÔNG NGOÀI SỨC TƯỞNG TƯỢNG!
Thưa các bạn, tôi còn nhớ như in, vào buổi tiệc tất niên năm ngoái, chúng ta đã cùng nhau đặt ra những mục tiêu rất tham vọng. Lúc đó, có thể có người hoài nghi, có người lo lắng. Nhưng hôm nay, tôi có thể tự hào tuyên bố: Chúng ta không chỉ đạt được, mà chúng ta đã ĐẬP TAN những mục tiêu đó!
(Ngừng lại một chút để khán phòng vỗ tay).
Doanh thu của chúng ta đã tăng trưởng [Nêu con số cụ thể, ví dụ: 150%]. Chúng ta đã ra mắt thành công sản phẩm [Tên sản phẩm], một sản phẩm mà giờ đây đã chiếm lĩnh thị trường. Chúng ta đã ký kết hợp đồng lịch sử với đối tác [Tên đối tác], mở ra một chương mới cho sự phát triển của công ty.
Nhưng, những con số ấn tượng đó không phải là thứ khiến tôi tự hào nhất. Điều tôi tự hào nhất, chính là được chứng kiến sự trưởng thành và bứt phá của mỗi cá nhân các bạn.
Thành công này là những đêm thức trắng của đội ngũ Kỹ thuật để hoàn thiện từng dòng code. Là những cuộc gọi không ngừng nghỉ và những chuyến công tác triền miên của các chiến binh Kinh doanh. Là sự sáng tạo không giới hạn của đội ngũ Marketing đã tạo ra những chiến dịch viral triệu view. Và là sự tỉ mỉ, chính xác đến từng con số của bộ phận Kế toán, sự hỗ trợ thầm lặng nhưng không thể thiếu của khối Hành chính – Nhân sự.
Mỗi một phòng ban, mỗi một cá nhân các bạn chính là một người hùng trong câu chuyện thành công của [Tên Công ty] năm nay. Xin hãy dành một tràng pháo tay thật lớn để cảm ơn chính bản thân chúng ta!
Với đà tiến này, tôi tin rằng năm 2025 sẽ là một năm chúng ta tiếp tục vươn xa hơn nữa. Hãy xem thành công của hôm nay là bệ phóng cho những đỉnh cao mới vào ngày mai.
Và bây giờ, không còn lời nào có thể diễn tả hết niềm vui này. Tôi đề nghị tất cả chúng ta hãy cùng đứng dậy, nâng cao ly! Vì những thành tựu đã qua, và vì những đỉnh cao sắp tới! 1, 2, 3… ZÔ!
Xin tuyên bố, tiệc tất niên 2024 chính thức bắt đầu!
Mẫu 2: Dành cho năm vượt qua nhiều thử thách, khó khăn
Không phải năm nào cũng suôn sẻ, nhưng chính trong khó khăn, tinh thần đoàn kết và bản lĩnh tập thể mới được thể hiện rõ nét. Bài phát biểu trong buổi tiệc tất niên nên mang tính chia sẻ, khích lệ, ghi nhận nỗ lực và truyền đi hy vọng cho năm mới phía trước.
Toàn văn bài phát biểu của giám đốc trong tiệc tất niên chi tiết:
Kính thưa toàn thể anh chị em của gia đình [Tên Công ty],
Tối nay, chúng ta có mặt ở đây không chỉ để khép lại một năm cũ, mà còn để cùng nhìn lại một hành trình mà tôi tin rằng không ai trong chúng ta có thể quên. Thẳng thắn mà nói, năm 2024 không phải là một chặng đường trải đầy hoa hồng.
Chúng ta đã phải đối mặt với những biến động khó lường của thị trường. Chúng ta đã phải cạnh tranh với những đối thủ rất mạnh. Đã có những dự án tưởng chừng đi vào bế tắc, đã có những tháng doanh số không đạt kỳ vọng khiến nhiều người trong chúng ta, kể cả tôi, đã có những đêm mất ngủ.
(Ngừng lại, nhìn bao quát khán phòng).
Nhưng, các bạn hãy nhìn xem, chúng ta vẫn đang ở đây. Vẫn vững vàng, vẫn sát cánh bên nhau. Và điều đó còn quý giá hơn bất kỳ con số doanh thu nào.
Trong những lúc khó khăn nhất, tôi đã thấy được một tinh thần [Tên Công ty] mạnh mẽ hơn bao giờ hết. Tôi đã thấy những cuộc họp kéo dài đến khuya để tìm ra giải pháp. Tôi đã thấy các phòng ban, thay vì đổ lỗi, đã xích lại gần nhau, hỗ trợ nhau không một lời toan tính. Tôi đã thấy những cái vỗ vai động viên, những lời nhắn “cố lên” trong nhóm chat. Chính tinh thần đó mới là tài sản lớn nhất, là niềm tự hào sâu sắc nhất của tôi.
Thay mặt Ban Lãnh đạo, tôi xin cúi đầu cảm ơn sự kiên cường, sự lạc quan và lòng trung thành của tất cả mọi người. Các bạn không chỉ là những nhân viên, các bạn là những chiến binh thực thụ.
Người ta thường nói, “Lửa thử vàng, gian nan thử sức”. Chúng ta đã cùng nhau đi qua gian nan, và tôi tin chắc rằng chúng ta đã trở nên mạnh mẽ và gắn kết hơn. Năm 2025 có thể vẫn còn thách thức, nhưng với tinh thần này, tôi tin không có gì là không thể.
Giờ phút này, tôi muốn chúng ta hãy cùng nâng ly. Không chỉ để chúc mừng năm mới, mà để chúc mừng cho chính tinh thần không bao giờ gục ngã của chúng ta. Vì sự kiên cường của đại gia đình [Tên Công ty]! 1, 2, 3… ZÔ!
Chúc mọi người có một buổi tối thật vui vẻ và ấm áp!
Mẫu 3: Phong cách ngắn gọn, chân thành và gần gũi
Không cần dài dòng hay quá bài bản, đôi khi chỉ một bài phát biểu chân thành, nói đúng lúc và đúng cảm xúc cũng đủ để chạm đến trái tim người nghe. Mẫu này phù hợp với những buổi tất niên nhỏ gọn, thân mật hoặc dành cho lãnh đạo có phong cách nói chuyện tự nhiên, gần gũi.
Toàn văn bài phát biểu trong tiệc tất niên cuối năm chi tiết:
Chào mọi người!
Lại một năm nữa chúng ta ngồi lại với nhau đông đủ như thế này. Thực sự rất vui!
Hôm nay tôi sẽ không nói nhiều về những con số hay kế hoạch cao xa đâu. Tôi chỉ muốn chia sẻ một chút cảm xúc cá nhân. Mỗi buổi sáng đến công ty, điều làm tôi có năng lượng nhất không phải là nhìn vào báo cáo doanh thu, mà là được nghe thấy tiếng cười nói, tiếng tranh luận sôi nổi của các bạn ở góc pantry.
Tôi muốn nói một lời duy nhất: Cảm ơn.
Cảm ơn vì đã tin tưởng tôi, tin tưởng [Tên Công ty], ngay cả khi chúng ta còn rất nhỏ bé, ngay cả khi tôi có những ý tưởng đôi khi hơi “điên rồ”. Cảm ơn vì những bữa trưa vội vàng, những buổi tối ở lại muộn để kịp deadline. Tôi vẫn nhớ như in cái ngày chúng ta cùng nhau ăn mừng hợp đồng đầu tiên chỉ với vài thùng pizza ngay tại văn phòng. Những khoảnh khắc đó, đối với tôi, còn quý hơn cả những bữa tiệc sang trọng.
Các bạn không chỉ là nhân viên, các bạn là những người anh em, những người đồng đội đã cùng tôi xây dựng ngôi nhà này từ những viên gạch đầu tiên. Thành công lớn nhất của tôi trong năm qua không phải là ký được bao nhiêu hợp đồng, mà là vẫn giữ được tất cả các bạn ở lại đây, cùng nhau vui, cùng nhau buồn.
Năm mới, tôi cũng không hứa hẹn gì to tát. Tôi chỉ có một mong muốn là chúng ta sẽ tiếp tục sát cánh bên nhau, tiếp tục “cháy” hết mình như thế này, và tiếp tục cùng nhau tạo ra những sản phẩm “chất”.
Thôi, không nói nhiều nữa, sợ mọi người đói (cười). Nào, 100% nhé! Vì anh em chúng ta! Zô
7 mẹo “vàng” giúp bài phát biểu tất niên của giám đốc chạm đến trái tim người nghe
Có một kịch bản hay trong tay chỉ là 50% của thành công. 50% còn lại nằm ở chính phong thái và cách bạn truyền tải thông điệp. Một bài phát biểu được trình bày tốt có thể biến những câu chữ trên giấy thành những khoảnh khắc đầy cảm xúc và đáng nhớ. Hãy tìm hiểu cách phát biểu trong tiệc tất niên dưới đây để phần trình bày của bạn thực sự để lại dấu ấn.
Kể một câu chuyện
Con người kết nối với nhau qua những câu chuyện, không phải qua những con số khô khan. Thay vì chỉ nói “chúng ta đã vượt qua khó khăn”, hãy kể một câu chuyện cụ thể về một dự án, một tình huống mà cả đội đã cùng nhau giải quyết. Một câu chuyện ngắn, chân thực về một thành công của khách hàng, hay một khoảnh khắc vui nhộn trong văn phòng sẽ dễ đi vào lòng người và được ghi nhớ lâu hơn rất nhiều.
Ví dụ: “Tôi vẫn nhớ ngày chúng ta cùng nhau xoay xở với đơn hàng gấp cuối tháng 9… Khi đó tôi hiểu rằng tinh thần ‘không bỏ cuộc’ không chỉ nằm trên poster, mà hiện diện trong từng người chúng ta.”
Sử dụng ngôn ngữ cơ thể tự tin
Ánh mắt, cử chỉ tay, tư thế đứng tất cả đều góp phần làm cho bài phát biểu thêm sức sống. Đừng chỉ đứng im đọc giấy, hãy dùng cơ thể để biểu đạt cảm xúc và tạo sự gần gũi. Một nụ cười đúng lúc hoặc ánh mắt nhìn thẳng vào khán giả sẽ tạo hiệu ứng tốt hơn hàng trăm lời nói suông.
Tương tác với khán giả
Đừng biến bài phát biểu thành một bài độc thoại. Hãy kéo khán giả vào câu chuyện của bạn. Bạn có thể đặt một câu hỏi mở, hoặc nhắc đến tên một vài cá nhân, phòng ban tiêu biểu trong bài phát biểu của mình (“Như nỗ lực của team Marketing trong chiến dịch vừa rồi…”). Hành động nhỏ này khiến người nghe cảm thấy họ được nhìn nhận và là một phần của bài phát biểu.
Giữ thời lượng trong khoảng 5-7 phút
Một bài phát biểu tất niên cuối năm không cần phải dài, mà là sự ngắn gọn, súc tích lại được đánh giá cao hơn. Thời lượng lý tưởng là từ 5 đến 7 phút – đủ để truyền tải những thông điệp cốt lõi mà không làm khán giả mất tập trung. Hãy tôn trọng thời gian của mọi người, họ còn đang mong chờ phần “khai tiệc”!
Nói từ trái tim, không phải từ giấy
Dù đã chuẩn bị kịch bản kỹ lưỡng, hãy cố gắng nói bằng cảm xúc thật của mình thay vì đọc thuộc lòng từng chữ. Bạn có thể sử dụng các gạch đầu dòng chính làm sườn, và diễn đạt phần còn lại bằng ngôn ngữ của mình. Sự chân thành sẽ luôn được cảm nhận.
Điều chỉnh giọng nói như một công cụ
Giọng nói của bạn là một công cụ đầy sức mạnh. Hãy thay đổi tốc độ, nhấn nhá vào những từ khóa quan trọng, và đừng ngại có những khoảng lặng ngắn để tạo kịch tính hoặc để người nghe suy ngẫm. Một giọng nói đều đều từ đầu đến cuối sẽ rất dễ gây buồn ngủ.
Sự chân thành là vũ khí tối thượng
Trên tất cả, hãy là chính mình. Nếu bạn là người hài hước, đừng ngại thêm một vài câu đùa dí dỏm. Nếu bạn là người sâu sắc, hãy để cảm xúc chân thật của mình được thể hiện. Người nghe luôn có thể cảm nhận được sự chân thành, và đó mới diễn văn tất niên công tylà thứ vũ khí mạnh nhất để chạm đến trái tim họ.
Kết luận
Một bài phát biểu tất niên hay của giám đốc không chỉ là một phần của chương trình, mà là một cơ hội quý giá để truyền cảm hứng, gắn kết tập thể và định hướng cho tương lai. Nó là nghệ thuật kết hợp giữa nội dung sâu sắc và phong thái trình bày đầy thuyết phục. Từ việc xây dựng một dàn ý vững chắc, lựa chọn mẫu bài phát biểu phù hợp với hoàn cảnh, cho đến việc áp dụng những mẹo thực hành tinh tế, tất cả đều góp phần tạo nên một khoảnh khắc lãnh đạo đáng nhớ.
THÔNG TIN LIÊN LẠC
Địa chỉ: 14 Nghiêm Toản, phường Hoà Thạnh, quận Tân Phú , Tp Hồ Chí Minh
Chi nhánh: 13/9 Phú Lợi , phường Phú Lợi, Tp Thủ Dầu Một , Bình Dương
Hotline:
0933.39.81.39 (Thanh)
0933.29.36.29 (Thảo)
Email: Cskh.starevent@gmail.com
Website: https://tcskngoisaoviet.com/
Xin chào, Xin chào, tôi là Minh Thanh, Fouder của Star Event. Tôi có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing và tổ chức sự kiện.
